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休闲2026-06-20 17:47:323

希灵斯菲斯特(德语:)是希灵德国巴伐利亚州的一个市镇。人口密度100人/平方公里。斯菲斯特其中男性1311人,希灵 参见 巴伐利亚州市镇列表 参考 巴伐利亚州市镇斯菲斯特女性1436人(2011年12月31日),希灵总面积27.52平方公里,斯菲斯特总人口2747人,希灵

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我市扎实推进“健康第一”理念落地见效 编辑:毛晓倩 来源:皖西日报 浏览次数: 次 发布时间:2026-03-05 10:08:45 【字体:小 大】

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  2月25日,教育部召开深入落实“健康第一”工作部署会,明确提出要以健康学校建设为引领,强化五育并举、推进五育融合,着力破解学生身心健康突出问题。同日,六安市教体局发布《2026年春季新学期致家长一封信》《关于做好2026年春学期学生心理健康教育和家庭教育工作的提醒函》,从规范办学行为到深化家校协同,列出八条具体举措,将“健康第一”的教育理念转化为新学期的行动指南。

  从市级层面的系统谋划到县区推动再到学校一线的创新实践,我市正以扎实的举措织密学生心理健康防护网,让身心健康的种子在青少年心中生根发芽。

  市级统筹:

  构建全域心理健康工作体系

  全市的各级各类学校坚持健康第一的教育理念,六安市教体局近年来严格落实教育部和省教育厅工作要求,对照《进一步加强中小学生心理健康工作十条措施》,切实做好健康教育、监测预警、咨询服务、干预处置等各环节工作。

  在品牌建设方面,六安着力开展全面发展五育润心行动。以德育心,打造“红色六安 传承有我”德育品牌,用好红色资源讲好红色故事;以智慧心,将“双减”工作列为教育督导考核,切实减轻学生负担;以体强心,义务教育阶段学校每天开设1节体育课,落实上下午各一次30分钟大课间;以美润心,开足开齐音乐美术课程,开展形式多样的美育活动;以劳健心,组织各年级学生开展校内外劳动实践,锻炼体魄磨炼意志。

  心理健康监测是预防工作的关键一环。2024年秋学期起,全市统一组织适龄中小学生开展全覆盖心理健康测评,根据测评结果对不同预警级别的学生分级建立包保台账,落实一生一档、一生一策。重点学生重点关注,由学校领导和心理健康教师介入,必要时及时与家长联系,链接卫健部门医疗资源建立心理危机干预转介机制。

  阵地建设同步推进。市级心理健康教育中心于2024年10月迁出校园面向社会开放,迁建以来接待学生及家长面询、电话及网络咨询,陆续开展进校园、进社区、家长课堂、亲子活动近70场。现在,全市已配备专兼职心理健康教师1676名,其中专职教师138名,2025年新增专职教师16名,师资力量逐步夯实。全市建成校园心理辅导室1262间,实现中小学校全覆盖。家长学校建设持续加强,优化课程内容,提高家长入学率和参与度。

  在校家社协同方面,六安加快推进教联体建设,2025年已建成县区级教联体5个,目标到2026年底实现所有县区全覆盖,加快构建全社会共同参与的育人格局。

  金安区:

  医教协同推进“金心护航工程”

  作为六安市心理健康教育工作的先行区,金安区坚决扛起责任,实施“金心护航工程”,打造“医教联合体”,全力护航未成年人健康成长。

  2025年初,金安区专题部署校园心理健康工作,组织省精神卫生中心和区中医医院专家对全区中小学心理健康教师、班主任开展巡回式全覆盖培训。卫健、市场监管、公安、应急等部门多次深入校园指导工作。区教育局制定出台《金安区中小学生心理健康“金心护航工程”实施方案》,将心理健康教育列为教育“十五五”规划重点工程。

  教师队伍建设是工作的重中之重。全区现有专职心理健康教师33人,为提升心理健康教育的科学性和有效性,金安区将心理健康教育纳入教师继续教育必修内容,依托卓越校长培养计划、医教合作、结对跟岗学习等项目分层分类开展全员培训。推行“1+1+N”医教协同机制,每校配备1名精神科主治医师、1名心理教师和N名班主任。

  金安区中医院开设青少年心理健康门诊、睡眠门诊,开通24小时心理援助热线。教育局推进心理健康服务下沉社区,加强社区心理健康服务建设。每年4月至6月,组织开展为期3个月的“金心护航”心理健康季主题教育活动,充分发挥红色教育资源、科技企业、乡村振兴等研学资源,打造“我在金安看‘金’彩”社会实践教育品牌。

  裕安区:

  六措并举夯实心理健康教育基础

  面对全区16万余名在校生和仅23名专职心理教师的现实,裕安区教体局积极探索,将心理健康教育与日常教学、热线服务、测评疏导、立德树人紧密结合,六措并举推动工作落地见效。

  全区各校将心理健康知识宣传纳入日常教学计划,每两周不少于1课时。通过心理健康教育课程向学生传授心理健康知识和技能,培养学生的心理健康意识和自我调适能力。区教体局聘请9名优秀心理健康志愿者,面向全区开放心理援助热线,为青少年提供线上+线下咨询服务。2024年共接听电话咨询300余次,倾听学生烦恼,疏导焦虑抑郁情绪,帮助调节亲子关系。

  定期开展师生心理健康测评,落实重点人群一生一档,帮扶工作常态化。特别是对单亲、留守、失管等特殊群体学生进行跟踪随访,开展“一对一”心理疏导。依托裕安区心理健康教育中心志愿服务队伍,在全区开展心理健康公益讲座、心理健康知识竞赛、校园心理情景剧创作、心理社团和心理主题班会等活动200余场,有效促进孩子们的身心健康。

  各校利用新生家长会、毕业班家长会、寒暑假大家访、心理健康教育进社区、假期家庭教育指南、致家长一封信等形式开展心理健康知识讲座和家庭教育指导,向家长普及心理健康知识,引导家长关注孩子心理健康,形成家校共育良好氛围。

  从市级层面的系统谋划到金安区的医教协同再到裕安区的六措并举,六安市正以扎实的举措和创新的实践,推动“健康第一”教育理念落地见效,让每一位青少年都能在阳光下健康成长。

  (图片由六安市青少年阳光成长中心提供)

(姚璐 本网记者 李振欣)

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我市扎实推进“健康第一”理念落地见效


日前,广东省发展改革委印发

《广东省支持人工智能OPC

创新发展行动方案(2026—2028年)》

从政策、场地、资金、人才等多方面

为人工智能OPC提供全方位支持

再次将OPC热潮推上新风口

“养龙虾”“手搓公司”“拎脑入驻”

成为了新的热议关键词


一起看看

OPC如何在湾区疾速狂飙

广东春招首设OPC专区

“上下楼就是上下游,左右工位就是你的国际拍档,企业诞生即国际化。”iOPCworld大公坊Al硬件OPC·hub主理人、大公坊iMakerbase创始人丁春发,向前来咨询的年轻人抛出这句颇具气势的口号,为这一众创空间招揽贤才。


这一幕,发生在3月15日-16日于广州举办的“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会上,映射着粤港澳大湾区AI创业的新范式。


本次招聘会首设“超级个体 创就未来”特色专区,以“创业培训、创业服务、创业孵化、创业活动”为主线,聚焦“超级个体+AI工具=一家公司”的创业新趋势,打造OPC(One Person Company,一人公司)创业直通车。


“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会“超级个体 创就未来”特色专区


在OPC专区,10个AI项目组团亮相。广州、深圳等大湾区城市的10个优秀OPC项目集中展示,覆盖软件开发、果园机器人、超拟真语音、情感伴宠、健康检测、动漫短剧、中小学智慧教育等多个AI垂直应用场景。


“3-5人规模、以AI为‘员工’、一人主导决策的新型公司形态,这样的模式非常吸引我。”在OPC创业专区,创业者简女士表现出对“AI+情绪”“AI+跨境电商”等新兴赛道的好奇。


广州市人社部门相关负责人表示,OPC创业者目前与小微企业适用相同的扶持政策,OPC成立企业满半年、正常招聘员工并缴纳社保后,可申领1万元一次性创业资助;租赁场地的每年最高补贴6000元(广州市标准);招用毕业两年内大学生的,可返还单位缴纳社保部分,稳定就业半年以上每人补贴2000元(第四人起3000元),最高3万元封顶


更多的支持是,OPC创业者还可以通过创业大赛如“众创杯”等进行赛事赋能。2026年广东“众创杯”创业大赛采用“4+2”模式,其中包括人工智能OPC专项赛,该赛道设最高50万元特等奖


深圳罗湖推出系列AI+OPC政策

当人工智能浪潮席卷全球,科创成为城市发展的核心引擎。3月13日,“科创罗湖,π创无限——罗湖支持人工智能OPC发展措施发布会暨π创空间人工智能OPC社区授牌仪式”举办,发布罗湖区人工智能OPC系列支持政策及孵化服务体系,为OPC创业者送上重磅“福利包”。



罗湖区委常委、副区长冯健介绍了罗湖本次推出的支持OPC发展“4x10”计划,即以“4大载体支撑+10条政策赋能”构建全方位创业生态,打造具有罗湖辨识度的OPC创业生态。


罗湖区科技和工业信息化局相关负责人现场详细宣介了新出台的《罗湖区支持人工智能OPC发展若干措施》,涵盖办公空间、算力支持、人才补贴、金融扶持、场景开放等十大硬核措施,从创业初期到产业转化,全方位解决OPC创业核心痛点,如经认定的OPC可享不少于一年专享办公空间、算力使用成本按比例补贴最高年度100万元、优质人才团队最高获100万元奖励等。


珠海香洲首批OPC企业“领证”

3月12日,珠海市香洲区OPC产业培养行动启动仪式暨“龙虾”养殖技术沙龙活动在珠海•模数空间举办,为OPC(“一人公司”)产业发展模式培育注入新动能。


香洲区OPC产业培养行动启动仪式。


活动现场举行了OPC营业执照颁证仪式,香洲区市场监督管理局为世晟科技(珠海)有限责任公司、珠海心开科技有限责任公司、珠海码上未来科技有限责任公司、珠海一源智联科技有限责任公司四家企业颁发OPC营业执照。


聚焦OpenClaw实践应用,来自惠威科技、智鹏科技、金智维、珠海联通的四位专家围绕Agent范式演进、开源机械爪实战、OpenClaw组合拳重塑生产力等主题进行分享,破解部署复杂、安全管控难等痛点,并积极响应防范OpenClaw安全风险的“六要六不要”建议。


梅华街道同步设置服务摊位


现场,梅华街道同步设置服务摊位,提供工商登记、AI Agent技术、创新创业政策及人才服务等一站式咨询,深入开展OPC项目服务政策宣贯与人才对接,重点推介“来梅华‘养龙虾’·建OPC”品牌,全力打造珠海AI创业首选地,吸引了200余名程序员、大学生、青年创业者咨询。



REVIEW


近期关注
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OPC卷起热潮!湾区多地创业新赛道已开→

作者:孙滔 来源:科学网微信公众号 发布时间:2026/3/2 20:23:37 选择字号:小 中 大
安定医院姜涛:凝视深渊12000天,我这样理解“正常人”

 

文|《中国科学报》记者孙滔

姜涛是凝视过深渊的人。自1993年入职安定医院,他从事精神科临床工作已有30余年。担任精神科病房主任20余年,他见识过无数幽暗的精神角落。

在那些角落里,有在躁狂与抑郁之间起伏的老人,有被母爱裹挟的女儿,有被抽动症和强迫症折磨的少年,有长期被暴力与冷漠撕裂的女孩,还有患有双相情感障碍的嫌疑犯……

也正因如此,姜涛更加懂得“正常人”是什么样子。他说,正常人具备基本的自我照料能力、实现生存价值的能力、被社会认可的能力,以及合理的社交能力。

2026年1月,姜涛出版了《安定此心:我当精神科医生的12000天》。他提出,正常与异常之间,从来都不是泾渭分明,而是一道渐变的光谱。

姜涛

抑郁症的界限

《中国科学报》:很多精神疾病患者,我们总觉得“不正常”,但正常与不正常之间,界限是不是很模糊?

姜涛:

精神疾病表现出的症状,肯定是异常的,在大多数普通人群中不会出现,而且具备病理、生理基础。

界限相对模糊的,主要是抑郁、焦虑、强迫,还有一些人格层面的问题,以及过度焦虑的状态。但有时候换个角度看,这些表现也可以算作正常。比如强迫特质,在会计、教师以及很多科技工作者身上都很常见——不追求极致、不注重细节,就很难做出成绩,也成不了优秀的科学家、会计师或教授。

但在普通人看来,他们这种过于细致、过分关注细节的表现,又显得有些极端。所以不能一概而论。

《中国科学报》:有文献提出,在人类远古时期,抑郁可能具有正向意义,比如保存能量、回避风险,甚至促使个体主动求助,是一种积极的本能。但到了现代社会,这种特质似乎不再适用,因此才表现为“异类”或不适应,难以融入社会。

姜涛:

是的,焦虑也是如此。在远古时期,社会发展水平不高,人只有时刻处于焦虑、警觉的状态,才能生存下来,否则很可能被同类或其他野兽伤害甚至危及生命。

所以焦虑本质上是一种自我保护的本能。只要有一点风吹草动、一点异常,焦虑机制就会启动,儿茶酚胺水平飙升,人会立刻做出明确反应,比如逃跑、攻击或防卫。

但现在的生存压力早已不同于远古时期,如果仍然时刻紧张、恐惧,总觉得生命受到威胁,那显然就是异常了。

《中国科学报》:抑郁症如今如此普遍,这类人群有什么共性?

姜涛:

抑郁症、焦虑症患者的共性,首先是性格相对内敛,过度纠结细节,做事谨慎,遇事习惯往坏处想,缺乏足够的自信与耐力,还会对未来做出很多消极设想。简单说,就是缺乏自信、缺乏耐力、缺乏主动性,容易陷入孤独。

《中国科学报》:走在大街上,你能通过观察判断出某些人可能存在某方面的精神问题倾向吗?

姜涛:

大多数人从外表是看不出来的。但抑郁、焦虑的人,有时会表现出一些特征。

比如焦虑的人,眼神可能比较游离,眼珠经常乱动,眉头紧皱,小动作特别多,还可能伴有身体颤抖、肌肉紧张的表现,头发甚至会有种“炸立”的状态。

抑郁的人,眼神会显得迷茫、忧郁,表情愁苦,动作迟缓,反应不够灵活,说话语速偏慢,交谈中情绪低沉、忧郁。而焦虑的人说话比较急促,语音语调不稳定,还经常带有颤音。

科研圈的抑郁

《中国科学报》:你认为精神问题与职业的关联大吗?比如科研圈的人,做一个长期项目,可能多年都没有成果,尤其是博士生,有的五六年都无法毕业。

姜涛:

关联很大。科研人员、作家、会计、教师以及医务工作者,这些职业都容易出现焦虑问题。你看那些无法顺利毕业的博士生,自杀事件时有发生。

《中国科学报》:攻读博士、攻克难题,要求学生顽强、坚韧,有坚定信念,但不是每个人都具备这样的性格与特质。不具备的人该怎么办?

姜涛:

有的人可能最后就被淘汰了,终止学业。

其实退学还好,虽然心里会失望、失落,但身心还能保持健康。就怕那些明明完成不了,却非要硬扛,努力了又没结果,最后走进死胡同,进也进不去、退也退不出来的人,这个时候就比较麻烦了。

《中国科学报》:所以我们应该佩服那些能及时止损的人。

姜涛:

没错。一定要让自己的能力,和所做的任务、设定的目标相匹配。

《中国科学报》:在你的临床工作中,遇到研究生和青年科研人员的案例多吗?

姜涛:

很多。有不少研究生,选专业的时候稀里糊涂,考上的既不是自己喜欢的,也不是自己擅长的,读起来就非常艰难。导师难受,家长难受,自己也难受,身边的辅导员、同学也跟着操心。最后因完不成学业前来求助的,我们都会建议他赶紧终止,别让自己太煎熬,及时放弃,去做自己喜欢的事。

《中国科学报》:要“断舍离”,就意味着放弃很多已有的付出,还要面对家庭的期望、社会的预期,这应该是最难的吧?

姜涛:

曾经有个学霸,在父母的要求下学了中医,成绩也很好,但到了博士毕业的时候,他是真的不想干这行了,而且博士答辩的题目也不是他喜欢的,所以就特别消极,反复拖延,毕不了业,最后因为痛苦、抑郁来就诊。我就跟他说:如果这件事让你这么难受、煎熬,那就放弃,去做自己喜欢的事就好。

他最后放弃了中医专业,去搞历史哲学了。

《中国科学报》:科学家、作家这类人群,和抑郁的关联性更强,是因为他们会长时间沉浸在某一件事、某一个问题里,不能自拔才导致的?

姜涛:

科学家这类人群,可能会为了一个想法、一条研究思路全身心投入,然后陷入其中走不出来,被问题所困扰。因为一直想不出理想的推理过程和研究结果,最后就可能崩溃,出现焦虑情绪,甚至偏执的表现。

而教师和心理医生,可能会在与患者、受众交流的过程中,受到对方情绪的“污染”,共情太深、陷得太深。包括一些演员也是,入戏过深,这时就可能出现抑郁、焦虑问题。作家有时写到一定程度,会把自己代入创作的角色,也会出现抑郁。这些都是因为共情过深,没有及时抽离导致的。

姜涛新书

精神科医生的发泄室

《中国科学报》:那你的同行、同事,接触这类患者多了,会出现这种情绪“污染”吗?

姜涛:

会的。很多心理治疗师、心理咨询师、精神科医生,长期与心理、精神疾病患者接触,因为工作需要必须与患者共情,过程中自己也会有崩溃、难过的时刻。但我们专科医院有督导机制,会由资历更深、经验更丰富的上级专家为他们做心理疏导,通过督导把负面情绪、“垃圾情绪”及时宣泄出去。

我们医院工会专门设有一间发泄室,当医生感到焦虑、困扰、难受时,可以到发泄室进行合理宣泄。

《中国科学报》:这个发泄室是什么样的?

姜涛:

发泄室的设计很科学。比如有吼叫宣泄区,可以大声喊出来释放情绪,电子屏幕会显示宣泄分值,根据分值判断发泄程度是否到位。还有拳击式宣泄,戴上拳套击打宣泄物。这些宣泄物与电子设备相连,能检测击打力度和频率,判断是否达到压力释放的效果;如果释放不充分,还会有提醒,让你彻底宣泄。

也有比较温和的宣泄方式,比如戴上耳机,观看舒缓的画面、聆听音乐放松身心。

《中国科学报》:你自己去过发泄室吗?

姜涛:

去过。但我们这些有经验的医生,能够及时自我疏导、自我化解情绪,一般用不到。主要是刚入行的年轻医生,可能会有压力和紧张感,会通过发泄室来缓解。

《中国科学报》:除了发泄室,你们还有其他缓解精神压力的途径吗?比如会不会通过运动来调节?

姜涛:

有的。我们年轻的时候,下班会去附近的北师大、北邮等高校的足球场踢球。医院也有乒乓球、台球等运动设施,出一身汗,情绪就释放了。

时间久了,就会形成一道职业“安全门”,也就是防火墙,慢慢就能在与患者的共情中抽离出来,做到“跳进跳出”、随时转换角色,不至于把工作中的负面情绪带到生活里,能够快速疏解。

刚参加工作的前几年,可能会受这方面影响,但随着自我宣泄、自我调节方式逐步建立,内心变得更强大,这道“防火墙”也就形成了,一般不太会影响日常生活。

《中国科学报》:所以体育活动是缓解、摆脱精神压力的一条捷径。

姜涛:

对。因为运动时,身体会分泌大量多巴胺和内啡肽,这些都是让人产生愉悦感的神经递质,能让人感到开心、放松。所以运动非常重要,这在生物学机制上是可以解释的。

《中国科学报》:运动还能带来社交等其他价值,从这个层面讲,也能弥补抑郁症患者的很多短板与不足。

姜涛:

对。这也需要一个过程。有些人天生不爱活动,就容易陷入负面情绪,可能出现心理问题。但这些性格内向、不爱动的人,如果有其他爱好,比如看书、玩游戏或其他兴趣,也能分散压力。

正常人是什么样的

《中国科学报》:从社会角度看,现在有些人推崇“不用做到最好,只要做自己”“普通而不平庸”等价值观,但从生物本能来看,争排名、争第一似乎才是更原始、更动物性的本能。这种本能与精神疾病之间,是否存在正相关或负相关?

姜涛:

肯定是有关联的,但具体关联到什么程度、中间的具体过程,目前还无法完全解释。只能说,人的本能,就像弗洛伊德提到的,比如性本能的冲动,可能与一些精神症状有关,但目前还不能用本能理论解释所有精神现象。

《中国科学报》:社会上讨论了好几年的“躺平”,似乎和精神疾病的“强制关机”可以对应起来。如果选择躺平,是不是就能缓解甚至治疗心理问题?

姜涛:

躺平之后,确实能减轻因竞争带来的紧张、焦虑、焦灼,以及痛苦、愤怒等负面情绪,以及心慌、心悸、气喘等躯体不适。

如果能在躺平的状态下,找到其他让自己开心、解忧的方式,比如旅游、做做副业、摄影、跑马拉松、养宠物等,能从这些事情中获得情绪补给,那起码也是一种心安理得的状态。怕就怕躺平之后,长期被边缘化,获得的资源、利益、认可度、重视度几乎归零,这时新的失落与抵触情绪就会出现,可能再次陷入焦虑。

曾经有个女孩来就诊,一进来就哭,第一句话就是自己被无视——在群体里属于多一个不多、少一个不少,她的言行、表现,没有人关注、没有人过问。她虽然选择了躺平,但这种状态让她极度痛苦、煎熬,觉得自己被世界抛弃了。

《中国科学报》:这些重症精神疾病患者,他们的出路乐观吗?有没有能够融入社会、获得新发展的案例?

姜涛:

能够真正回归社会并获得新发展的,在这类人群中并不算多。大部分患者是带病生存,退而求其次,在更低的生活预期里寻求安心、安定与安宁。确实有一部分人,经历过一次抑郁、焦虑之后,相当于“重生”,随后获得新的发展,但这种情况毕竟是少数。

因为患病之后,会对患者的心理结构、躯体状况、应激方式和应对策略产生很大负面影响,所以很难真正恢复甚至超越以往的状态。

《中国科学报》:你的书中提到,真正达到治愈、恢复正常的比例似乎并不高。

姜涛:

对,是这样的。

只能说,精神疾病的治疗本身存在瓶颈。因为很多精神疾病,包括最常见、最普遍的抑郁症,病因目前仍不明确。病因不明确,治疗就只能针对症状,无法实现根治。

但早期发现、早期干预、早期介入,能让患者经历疗愈的过程,哪怕只是阶段性的缓解,对患者而言也是一种宽慰,也是好的结果。比如我书中提到的吴莉,恢复得就很好,现在是外企白领,状态非常不错。

《中国科学报》:但比例还是太低了,是吗?

姜涛:

其实也不能说比例太低。很多像吴莉这样痊愈的患者,对患病经历不愿回忆,会刻意回避,不再和精神病院、精神科医生往来,所以我们并不清楚他们最终恢复到了什么程度。

每次来就诊的都是新病人,看似痊愈的少,但实际上有很多人恢复得非常好,尤其是抑郁症患者。

《中国科学报》:能总结一下吗?一个所谓的正常人,有什么样的特质?

姜涛:

正常人其实是有一定人格张力的,能够针对不同的环境、压力、刺激和人群,采取相应的应对方式;具备自我照料能力,思维、语言、逻辑基本正常,符合社会普遍规律;情感的表达、宣泄与流露,也符合大多数人的情感特点;行为方式、行为动机与行为结果,符合社会的普世价值与标准。

简单来说,正常人具备基本的自我照料能力、实现生存价值的能力、被社会认可的能力,以及合理的社交能力。

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安定医院姜涛:凝视深渊12000天,我这样理解“正常人”—新闻—科学网

国寿康宁保两全<strong>保险</strong>(2026版)产品介绍

国寿康宁保两全保险(2026版)产品组合怎么样?收益如何?案例演示

国寿康宁保两全保险(2026版)应运而生,定位为“保障+储蓄”双属性产品,覆盖120种重疾风险,兼顾满期返还与身故保障,满足中青年群体对冲健康风险、补充养老资金的双重需求。

一、国寿康宁保两全保险(2026版)产品组合投保须知

1、国寿康宁保两全保险(2026版)

  • 保险期间:至60/65/70/75/80周岁
  • 投保范围:18-55周岁
  • 交费方式:一次性交付,3/5/10/20年交
  • 保险责任
    • 满期保障:给付《满期保险金给付系数表》中的对应系数×基本保险金额,合同终止。
    • 身故保障:给付MAX(主险所交保费的一定比例、主险现价),合同终止。

2、国寿附加康宁保提前给付重大疾病保险(2026版)

  • 保险期间:同主险
  • 投保范围:18-55周岁
  • 交费方式:一次性交付,3/5/10/20年交
  • 保险责任
    • 重大疾病保障(120种):按MAX(基本保险金额、主附险身故保险金额之和)给付,主附合同均终止。
    • 身故保障:给付MAX(附加险所交保费、附加险现价)

二、国寿康宁保两全保险(2026版)产品组合怎么样?

产品亮点:

  1. 灵活设计,适配多元需求
    • 保险期间可选:支持保至60/65/70/75/80周岁,年轻客户可选择短期保障(如至60岁),中年客户可锁定长期养老资金(如至70岁)。
    • 缴费方式多样:趸交或3/5/10/20年交,年缴最低仅需千元级,降低经济压力。
  2. 责任简洁,性价比突出
    • 满期返还本金:保险期满时,按合同约定系数返还全额保费(如40岁男性保至75岁,满期返还6.36万元)。
    • 重疾保障高额赔付:覆盖120种重疾,确诊即赔基本保额(例:40岁保额50万,确诊即获赔50万)。
    • 身故保障动态调整:主险按已交保费比例或现金价值赔付,附加险返还已交保费或现价,双重兜底。
  3. 费率优势,撬动高杠杆
    • 低成本撬动高保额:以40岁男性为例,年交1.73万元(20年交),总保费34.6万元,可获得50万重疾保障+34.6万满期金,杠杆比达1:29。
    • 储蓄收益稳健:满期返还金额相当于“零存整取”,利率远超当前银行存款(1年期定存利率仅1.35%)。
  4. 服务增值,强化体验
    • 保单借款功能:支持最高现金价值80%的借款(如50岁可借7.52万应急),缓解短期资金压力。
    • 强制储蓄属性:帮助客户养成定期储蓄习惯,避免冲动消费,实现养老资金规划。

三、国寿康宁保两全保险(2026版)产品组合收益如何?案例演示

案例背景:小明先生,40周岁,投保“国寿康宁保两全保险(2026版)”,交费方式为二十年交,年交保险费2130元,基本保险金额100000元,保险期间为至75周岁。

利益演示

  • 保单在第5年的时候,保单现金价值达到了5120元;
  • 保单在第10年的时候,保单现金价值达到了12930元;
  • 保单在第20年的时候,保单现金价值达到了36240元;

以上为案例演示,具体以条款/实际情况为准!

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国寿康宁保两全保险(2026版)产品组合怎么样?收益如何?案例演示


日前,广东省发展改革委印发

《广东省支持人工智能OPC

创新发展行动方案(2026—2028年)》

从政策、场地、资金、人才等多方面

为人工智能OPC提供全方位支持

再次将OPC热潮推上新风口

“养龙虾”“手搓公司”“拎脑入驻”

成为了新的热议关键词


一起看看

OPC如何在湾区疾速狂飙

广东春招首设OPC专区

“上下楼就是上下游,左右工位就是你的国际拍档,企业诞生即国际化。”iOPCworld大公坊Al硬件OPC·hub主理人、大公坊iMakerbase创始人丁春发,向前来咨询的年轻人抛出这句颇具气势的口号,为这一众创空间招揽贤才。


这一幕,发生在3月15日-16日于广州举办的“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会上,映射着粤港澳大湾区AI创业的新范式。


本次招聘会首设“超级个体 创就未来”特色专区,以“创业培训、创业服务、创业孵化、创业活动”为主线,聚焦“超级个体+AI工具=一家公司”的创业新趋势,打造OPC(One Person Company,一人公司)创业直通车。


“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会“超级个体 创就未来”特色专区


在OPC专区,10个AI项目组团亮相。广州、深圳等大湾区城市的10个优秀OPC项目集中展示,覆盖软件开发、果园机器人、超拟真语音、情感伴宠、健康检测、动漫短剧、中小学智慧教育等多个AI垂直应用场景。


“3-5人规模、以AI为‘员工’、一人主导决策的新型公司形态,这样的模式非常吸引我。”在OPC创业专区,创业者简女士表现出对“AI+情绪”“AI+跨境电商”等新兴赛道的好奇。


广州市人社部门相关负责人表示,OPC创业者目前与小微企业适用相同的扶持政策,OPC成立企业满半年、正常招聘员工并缴纳社保后,可申领1万元一次性创业资助;租赁场地的每年最高补贴6000元(广州市标准);招用毕业两年内大学生的,可返还单位缴纳社保部分,稳定就业半年以上每人补贴2000元(第四人起3000元),最高3万元封顶


更多的支持是,OPC创业者还可以通过创业大赛如“众创杯”等进行赛事赋能。2026年广东“众创杯”创业大赛采用“4+2”模式,其中包括人工智能OPC专项赛,该赛道设最高50万元特等奖


深圳罗湖推出系列AI+OPC政策

当人工智能浪潮席卷全球,科创成为城市发展的核心引擎。3月13日,“科创罗湖,π创无限——罗湖支持人工智能OPC发展措施发布会暨π创空间人工智能OPC社区授牌仪式”举办,发布罗湖区人工智能OPC系列支持政策及孵化服务体系,为OPC创业者送上重磅“福利包”。



罗湖区委常委、副区长冯健介绍了罗湖本次推出的支持OPC发展“4x10”计划,即以“4大载体支撑+10条政策赋能”构建全方位创业生态,打造具有罗湖辨识度的OPC创业生态。


罗湖区科技和工业信息化局相关负责人现场详细宣介了新出台的《罗湖区支持人工智能OPC发展若干措施》,涵盖办公空间、算力支持、人才补贴、金融扶持、场景开放等十大硬核措施,从创业初期到产业转化,全方位解决OPC创业核心痛点,如经认定的OPC可享不少于一年专享办公空间、算力使用成本按比例补贴最高年度100万元、优质人才团队最高获100万元奖励等。


珠海香洲首批OPC企业“领证”

3月12日,珠海市香洲区OPC产业培养行动启动仪式暨“龙虾”养殖技术沙龙活动在珠海•模数空间举办,为OPC(“一人公司”)产业发展模式培育注入新动能。


香洲区OPC产业培养行动启动仪式。


活动现场举行了OPC营业执照颁证仪式,香洲区市场监督管理局为世晟科技(珠海)有限责任公司、珠海心开科技有限责任公司、珠海码上未来科技有限责任公司、珠海一源智联科技有限责任公司四家企业颁发OPC营业执照。


聚焦OpenClaw实践应用,来自惠威科技、智鹏科技、金智维、珠海联通的四位专家围绕Agent范式演进、开源机械爪实战、OpenClaw组合拳重塑生产力等主题进行分享,破解部署复杂、安全管控难等痛点,并积极响应防范OpenClaw安全风险的“六要六不要”建议。


梅华街道同步设置服务摊位


现场,梅华街道同步设置服务摊位,提供工商登记、AI Agent技术、创新创业政策及人才服务等一站式咨询,深入开展OPC项目服务政策宣贯与人才对接,重点推介“来梅华‘养龙虾’·建OPC”品牌,全力打造珠海AI创业首选地,吸引了200余名程序员、大学生、青年创业者咨询。



REVIEW


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OPC卷起热潮!湾区多地创业新赛道已开→